为深入践行全过程人民民主，健全检察权运行外部监督制约机制，规范人民监督员履职管理，近日，山南市司法局联合市人民检察院召开新一届人民监督员聘任仪式暨初任培训会。本次会议既是新一届人民监督员正式履职的起点，也是夯实监督履职能力的首场专题课堂。

严标准优结构，严把选任准入关口。按照《山南市人民监督员换届选任工作实施方案》部署，我市于4月1日召开人民监督员换届选任动员部署会。在市换届选任工作领导小组统筹领导下，市司法局、市人民检察院坚持党的领导，严格恪守选任工作规范，依次完成全流程工作，本次全市共依法选任人民监督员71名。选任过程中，我市严格优化人员结构，统筹兼顾地域、行业、职业、民族、性别比例，严格执行公务员、事业单位工作人员占比不超过总名额50%的标准；联合市纪委、公安、征信、信访等部门开展资格联审，通过实地走访、个别谈话开展联合考察，并对拟任人选开展为期5个工作日社会的公示，从严把好人员“准入关口”，为本次聘任会议顺利召开奠定坚实基础。

颁证明初心，举行庄重聘任仪式。聘任仪式上，主持人宣读《山南市新一届人民监督员聘任决定及聘任名单》；现场依次为新任人民监督员颁发聘任证书并合影留念。新任人民监督员代表次仁央宗作表态发言，郑重承诺将恪尽职守、公正履职。市人民检察院四级高级检察官魏本惠致辞，深刻解读人民监督员制度的法治内涵，就深化检监协作、规范开展外部监督提出具体指导意见。随后主持人作总结讲话，对新一届人民监督员履职尽责提出工作要求。

授课强本领，开展履职专题培训。聘任仪式结束后，初任专题培训正式开课。市检察院资深业务骨干落桑卓玛围绕检察案件管理、人民监督员对接流程、履职实务规范、履职风险防控等内容开展专题授课，帮助新任监督员快速熟悉业务流程，夯实履职基础。

聚力谋长效，推动监督工作走深走实。下一步，市司法局、市人民检察院将以本次聘任暨培训会议为抓手，持续搭建常态化履职学习平台，进一步明晰履行职责、规范履职流程、压实履职责任，充分发挥人民监督员外部监督效能，以全过程人民民主助力司法公正，推动全市人民监督员工作提质增效、走深走实。